A New Journey With Carewell
OUR VISION
造就人才｜成就企業
持續造就具備潛力與能力的人才，為企業建立穩健而持久的成長根基。
讓人才在組織中充分發揮影響力與價值，最終驅動企業卓越績效與長期成功。
核心價值
企業責任About Us
Carewell Consulting 世界500強 人才策略 管理顧問公司
Carewell Consulting擁有美國Know How與全球人才大數據，能夠幫助企業從知道到做到，規劃訓練輔導(Facilitate Change)，實現人才發展目標。
服務涵蓋「願景策略」、「接班梯隊」、「績效目標」、「組織薪酬」等多個模塊，提供包括「願景｜使命｜策略」、「目標｜職能｜訓練」等專業諮詢。
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超過 500+ 企業合作
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全球百萬經理人大數據庫
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服務滿意度
Carewell Consulting 核心服務 協助企業策略落地
透過系統性分析與實務導向的方法，協助企業突破既有框架，發掘新的成長機會。
MAP 管理能力健檢
ORIGHT Model 人才梯隊
RiTE 人才適性測驗
策略/目標/績效輔導
MAP 管理能力認證
今年ATD國際大會匯聚全球各地的學習領袖與專家，分享最新的學習趨勢、科技應用與策略實務。為讓更多企業快速掌握國際智慧，ATD台灣交流會特別規劃全球人力資本論壇~ATD26分享。
邀請參加ATD26的菁英及國內專家以「擁抱變革，引領未來」為主題，分為綜觀策略與微觀實務雙軌設計，從全球趨勢到落地方法，一次完整提供實用洞見。
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怡東人事顧問
洪彣欣 董事總經理
洪彣欣Carol曾任美商、港商及台商跨國企業人資長，並為台積電、鴻海等世界500強企業指定的講師與顧問。美國密西根州立大學人資碩士及台灣大學PMBM碩士。
她擅長人才發展輔導、企業績效與薪資制度建置，首創「接班梯隊O’RIGTH模型」，用科學化與量化方式評選及培育接班人，協助企業解決人才傳承與接班人問題。
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